隱私權政策 會計師XXXXX告知客戶，在其經濟活動、個人經濟交易的完成和履行過程中遵守基本會計和稅務原則是一項特別重要的納稅義務，以避免給客戶帶來不利的稅務法律後果。 客戶透過簽署會計合約來確認此資訊。 eight.2.會計事務所有權獨立向稅務機關公佈針對所有案件群組或針對特定案件群組的永久授權書。 只有在特定案件組的永久授權書的情況下，客戶才有義務和責任履行與未申報案件組相關的義務。 雙方有義務將與履行本合約有關的所有事實、情況、數據和資訊視為機密和秘密，並以未經授權的第三方無法得知的方式保存它們。 工商登記 即使合約終止後，雙方仍負有保密義務，但除此之外，雙方還有義務不採取任何損害或危害另一方合法利益的行為。 僱員只能接受與僱傭關係有關的規則規定的能力傾向測試，或為行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試。 測試前，應詳細告知員工本次適應性測驗要考察哪些技能和能力，採用什麼手段和方法進行測試等。 如果法律要求進行審查，則必須告知僱員該法律的標題和該法律的確切位置。 我們在充滿活力的公司集團中提供穩定、長期的工作，充滿職業機會。 我們以具競爭力的底薪來獎勵同事的專業知識和熱情，我們也為上班通勤費用提供高度支持，以及乾淨、鼓舞人心的工作環境、最先進的技術和高科技設備。 four.1.資料主體有權從資料控制者處獲得有關其個人資料是否正在處理的回饋，如果此類資料處理正在進行中，則他有權存取個人資料和相關資訊。 four.2.出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 8 年。 7.1.在資料管理限制的情況下，此類個人資料只能在資料主體同意的情況下處理，但儲存、提交、主張或辯護法律索賠或保護其他自然人或法人的權利除外，或符合聯盟或成員國的重要公共利益。 4 公司登記.1.資料主體有權接收資料控制者關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權擁有該個人資料和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式，以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息，特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供，包括（如適用）電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息，前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 該資訊還必須涵蓋資料主體的權利和法律補救措施。 在強制資料管理的情況下，也可以透過發布包含上述資訊的法律條款的參考來提供資訊。 7.2.基於履行法律義務的法定權利的資料管理獨立於資料主體的同意，因為資料管理是由法律定義的。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人資料（無論是透過雇主自己的資料管理還是在根據訂單進行的資料處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 會計師事務所 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 如果資料主體撤回同意，公司將從其記錄和任何現有資料庫中刪除資料主體的個人資料。 - 個人資料的收集是為了直接向兒童提供與社會相關的資訊服務。 一旦發生資料保護事件，必須對受影響的系統、人員和資料進行劃定和隔離，並收集和保存支援事件發生的證據。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運作。 在提出損害賠償索賠時，客戶有義務向會計事務所提供證明有損害賠償責任的文件。 如果會計師事務所提出此類要求，客戶有義務選擇對稅務罰款、違約罰款或確定法律後果的官方決定提出上訴，以減輕損害。 台北會計師 會計事務所證明其申報內容和數據提供不正確、不完整，或因超出其職責範圍而遲延申報的，免予繳納違約金。 如果會計師 XXXXX 能夠證明他在特定情況下的行為符合正常預期，則他可以免除責任。 會計所對基礎憑證的形式、內容和真實性的合規性不承擔任何責任。 客戶有責任證明經濟事件、開立和接收發票、合約的形式和內容要求以及遵守法律。 會計師事務所在履行職責期間，始終按照預期謹慎行事，並根據適用法律、專業規則和慣例的要求，在特定情況下盡可能考慮客戶的利益。 資料控制者承諾遵守本通知的規定，並要求網站訪客、提交客戶評論的人員以及同意使用 cookie 的人員接受並遵守本通知的規定。 資料控制者保留更改本通知的權利，在這種情況下，本通知的修訂將透過在地址/資料保護下發布來生效。 在所有資料管理過程中，公司有義務確保資料主體權利的行使。 sixteen.2.針對資料控制者或資料處理者的訴訟必須在資料控制者或資料處理者運作所在成員國的法院提起。 此類程序也可以在相關人員慣常居住地的成員國法院啟動，除非資料控制者或資料處理者是以公共機關身分行事的成員國的公共機關。 1.three .資料控制者應立即通知資料主體，但無論如何應在收到請求後一個月內，告知資料主體因請求行使其權利而採取的措施。 根據條例規定的條件，該期限可以再延長兩個月。 22.2.登記冊中與資料保護事件有關的資料必須保存 5 年。 規定資料管理的法律規定的其他資料。 如果發現資料保護事件或表明此類事件的事件，公司員工有義務向公司負責人或行使雇主權利報告。 根據上述規定，受影響的自然人有權在行使其權利時獲得透明的信息、溝通和協助、事先信息（如果個人數據是從數據主體收集的）、信息和信息，如果個人數據是數據控制者沒有從他那裡獲得它。 刪除權（「被遺忘的權利」）、限制資料處理的權利、資料可攜性的權利、反對權、自動決策和分析的權利是受影響者的權利，資料保護立法中規定的條件和限制。 有關自然人權利的更多詳細資訊以及有關資料處理者身分的資訊包含在公司網站上提供的資料管理資訊中。 本公司處理與其簽訂的合約中指定為聯絡人（非簽署人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和線上 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 簽約合作夥伴的任務是確保其聯絡人同意公司進行資料管理。 此資料的儲存期限為聯繫品質存在後 5 年。 如果撤回同意，合約夥伴有義務指定新的聯絡人，必須取得該聯絡人的資料管理同意。 2.three .雇主告知僱員，為了履行法律規定的法律義務、稅收和繳款義務（稅收、預繳稅款、繳款評估、工資、社會保障管理），它會根據僱員的情況處理其個人資料。 參與提供服務的公司員工參與資料管理。 - 公司出於安全和財產保護目的而使用的攝影機和追蹤系統以及定位系統記錄的資料。 轉讓方聲明所列文件構成指定期間的全部文件資料，內容真實，處理不存在任何障礙。 雙方約定因合約產生的法律糾紛由會計事務所所在地法院專屬管轄。 在立法文本和稅務機關執法實務不明確、存在法律不確定性或稅務機關立場不明確的稅務事項中，在不存在過失的情況下，會計事務所不承擔損害賠償責任。 就稅法而言，客戶的損害通常包括違約罰款、稅收罰款和其他藝術。 確定由客戶承擔的稅款不足不視為損害。 如果會計辦公室使用第三方的協助來履行其服務，則會計辦公室對其行為負責。 Tabidoo 提供多種資料視圖。 更重要的是 - 您可以在所有視圖類型中輕鬆搜尋、過濾和編輯資料。 員工聲明他已熟悉雇主的資料管理政策。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 8 會計師 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考予以補充。 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和資料管理。 深入了解由近 200 家企業組成的客戶群的日常業務，為開展新活動提供了可能性。 在許多公司中，可以觀察到大量資金用於現有設備園的維護和修理。 液壓管和液壓軟管是維修材料的成本項目之一，作為易損件，大多數公司被迫相對頻繁地更換。 每個擁有某種生產設備的公司都會遇到這些零件的故障。 遵守和執行資料管理法規被認為是僱傭關係中的一項基本義務，違反勞動法將產生法律後果。 (3) 個人衛生健康測試可以是初步的、定期的或不按順序進行的。 C) 就個人衛生體適能而言，適用於從流行病學角度來看特別重要的工作區域中進行的活動。 騎摩托車只能由與騎車人相同性別的人進行，只有這樣的人才能在騎摩托車時在場。 此規定不適用於參加摩托車運動的醫生。 台北會計師 取消訂閱電子報可透過點擊發送給相關人員的電子郵件頁腳中的取消訂閱連結或發送給公司總部的郵政信函中的取消訂閱連結來完成。 受影響的人包括填寫表格和發送電子訊息的訪客。 針對監管機構的訴訟必須向監管機構所在成員國的法院提起。 相關規定請見《條例》第二十一條。 (3) 為了履行僱傭關係中產生的義務，雇主可以將僱員的個人資料轉移給資料處理者，並根據法律規定說明資料提供的目的。 5.1.資料主體有權要求資料控制者根據要求立即修正與其相關的不準確的個人資料。 10.1.只有與僱傭關係有關的規則要求的，或者為了行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的，才可以對僱員進行此類能力測試。 考試前，應向員工詳細告知本次適應性測驗旨在評估哪些技能和能力，採用什麼手段和方法進行考試等。 如果立法要求進行檢查，則必須告知員工立法的標題和立法的確切位置。 與適用性測驗相關的資料管理資訊包含在附錄 5 中。 資料管理者（同時暫停資料管理）有義務在提交請求後最短的時間內（但不晚於 15 天）對異議進行調查，並將結果以書面通知申請人。 16 工商登記.1.在會計合約中，客戶有權指定代表其參與履行合約的人員。 會計機構有義務對出資人進行法定身分識別工作。 只有在公司登記冊中註冊的客戶代表或其書面授權的聯絡人才有權發出指示。 會計辦公室將聯絡人的聲明視為客戶所做的聲明，直到客戶通知會計辦公室撤回聯絡人分配。 作為財務審計師或會計師移居加拿大的基本要求。 尋找財務審計師和會計師工作時要有選擇性，並從本頁面上的加拿大免費財務審計師或會計師職位搜尋開始。 這些提示旨在幫助您在加拿大為外國人找到財務審計師或會計師工作。 請利用它們來規劃成功並在加拿大找到工作。 本頁底部的專用求職工具可讓您快速找到加拿大為外國人提供的許多財務審計師或會計師職位。 目前，加拿大各地都有各種經驗範圍的財務審計師或會計師工作。 本文重點關注外國人在加拿大的財務審計師或會計工作，並詳細介紹了在加拿大尋找財務審計師或會計工作的最佳地點。 它詳細介紹了加拿大為財務審計師和會計師提供的工作簽證以及加拿大最適合尋找財務審計師或會計師工作的省份。 員工可以使用雇主資料管理法規中資料主體權利章節中所述的與設備控制相關的資料管理有關的權利。 資料管理者和資料處理者透過適當的措施保護數據，特別是防止未經授權的存取、更改、傳輸、披露、刪除或破壞，以及防止因所用技術的變化而導致的意外破壞、損壞和無法訪問。 資料管理的目的是透過電子方式向資料主體通報公司的服務、服務中發生的變化以及有關新聞和事件的資訊。 公司透過填寫表格和發送訊息來保存同意資料管理的人員的記錄。 因客戶自身疏忽所造成的法律後果由客戶自行承擔。 寫得不好的履歷，以及列出任務而不是個人或團隊成就的履歷，將阻止您產生影響，並阻止您在進入面試階段之前在加拿大找到財務審計師或會計師的工作。 我們以具競爭力的底薪來獎勵您的專業知識和熱情，並在我們市場領先、背景雄厚、動態發展的公司集團中提供穩定、長期的工作機會，充滿職業機會。 除此之外，我們還提供折扣的運動機會、健康的工作與生活平衡、鼓舞人心的超現代工作環境、支持您工作的最先進的技術和高科技工具。 除此之外，我們還提供免費的運動機會、健康的工作與生活平衡、鼓舞人心的超現代工作環境、支持您工作的最先進的技術和高科技工具。 除此之外，我們還提供體育機會、健康的工作與生活平衡、鼓舞人心的超現代工作環境、支持您工作的最先進的技術和高科技工具。 如果由於與僱傭關係目的直接相關的原因而絕對必要且與目標的實現成比例，則僱員的個人權利可以受到限制。 必須事先告知員工限制人身權利的方式、條件和預期期限。 僱員一般不能提前放棄對該人的權利。 員工只能以書面形式就其權利做出有效的法律聲明（第 9 條）。 為了保護各種記錄中以電子方式管理的資料文件，資料控制者透過適當的技術解決方案確保儲存的資料不能直接連接並可以分配給資料主體。 資料控制者和資料處理者在其活動範圍內有責任確保資料管理和資料處理過程中的資料安全，並有義務採取技術和組織措施並建立 Infotv 所遵循的程序規則。 …以及其他資料和隱私保護規則對於其執行是必要的。 或損害權利人的經濟利益，或損害、危及權利人的市場利益，並為保密而採取了必要措施的。 如果資訊請求者當年尚未向資料控制者提交同一區域的資訊請求，則免費提供資訊。 如果資料被非法處理或資訊請求導致更正，則必須退還已支付的賠償金。 會計 只有在法律允許的情況下，資料控制者才能拒絕向資料主體提供資訊。 資料控制者有義務告知資料主體拒絕資訊的原因。